CCSF – Conseil d’Administration
Sous le haut patronage de S.A.R. le Roi CARL XVI GUSTAF de Suède
Président d’honneur: S. Exc. M. Håkan Åkesson (Ambassadeur de Suède)
Présidente: Mme Gîta Paterson (FTP&A)
Vice-Président et Trésorier: M. Pierre Schoeffler (S&Partners)
Secrétaire: M Anders Fogelström (CLAEUS)
Administrateurs de conseil:
Marie-Claire Boslowsky (Essity France)
Franck Bouétard
Tomas Fellbom (Lincoln Group)
Luc Graux
Per Hällerstam (TVA Conseil)
Marcus Hörberg (Volvo Trucks France)
Chakib Kara (Tetra Pak France et Benelux)
Pär Lindbäck (H&M France, Belgium et Luxembourg)
Jean-Marie Osdoit (Connexion 21)
Yves Pasquier-Desvignes (Volvo Car France)
Carl Pattyn (SCANIA France)
Pierre Perron (Electrolux France)
Camille Pertusot (Saab France)
Henri Reboullet (Vattenfall Energies S.A.)
Ulrika Ricourt (InMotion Coaching & Consulting)
Bodil Sonesson (Fagerhult)
Thierry Sourp (Alfa Laval Pacinox)
Annika Stål (Business Sweden France)
Magdalena Svensson (IK Investment Partners)
Henrik Vassallo (Wallenberg Office & FAM)
Franck Borgnon (Atlas Copco)
Membres associés honoraires:
Allan Huldt (Le Pinet)
Guillaume de Noinville (Electrolux AB)
Modalités de Désignation des Membres du Conseil d’Administration de la Chambre de Commerce Suédoise en France (« CCSF »)
La Chambre a pour but de favoriser, protéger et étendre les relations commerciales et industrielles entre la France et la Suède.Le texte ci-dessous, en conformité avec les statuts de la CCSF, expose les modalités de réception et de traitement des candidatures à la fonction de membre du Conseil d’Administration.Le Conseil d’Administration
La Chambre est administrée par un Conseil d’Administration, nommé par l’Assemblée Générale Annuelle. Les Administrateurs doivent obligatoirement être des personnes physiques, choisies parmi des membres en activité professionnelle, Dirigeants ou Personnalités qualifiés, pour réaliser les objectifs et agir dans l’intérêt de la CCSF, déterminer les actions dans l‘intérêt commun des entreprises franco-suédoises sur un plan macro et micro-économique, gérer les biens, les activités et le personnel de la CCSF.
Le Conseil se compose de vingt-cinq Administrateurs au plus, femmes et hommes.
Le mandat d’Administrateur n’est pas rémunéré.
Tout Administrateur doit s’engager à participer activement aux travaux du Conseil, mettre ses compétences à la disposition de la Chambre et accepter les missions qui lui seraient confiées par le Conseil.
Si un Administrateur se retire, le Conseil pourra alors lui désigner un remplaçant jusqu’à la prochaine Assemblée Générale Annuelle. Il est procédé de la même façon pour tout autre vacance dans le Conseil.
Nouvelles Candidatures
Toute nouvelle candidature au poste d’Administrateur doit être faite par écrit au Président du Conseil.
Elle sera transmise à la Commission des Candidatures, composée de 4 administrateurs désignés par le Conseil d’Administration, qui analysera les candidatures avant de les présenter toutes, avec ses recommandations, au Conseil d’Administration pour décision. Le Conseil veillera à assurer une représentativité la plus équilibrée possible entre femmes et hommes.
Le Conseil d’Administration procédera à une délibération et décidera conformément aux règles statutaires de majorité. Chaque candidature retenue sera présentée pour nomination lors de la prochaine Assemblée Générale suivant la délibération du Conseil.
La candidature doit comporter, outre un CV de la personne, les informations suivantes :
- Coordonnées
- Poste professionnel actuel
- Motivations pour la candidature
- Contribution proposée à la CCSF et au travail du Conseil d’Administration
- Références éventuelles au sein du Conseil d’Administration
Pour toute question, contacter Katarina Lööf (par courriel à katarina.loof@ccsf.fr ou par téléphone au + 33 (0)1 44 43 05 15).
Seuls les membres de la Chambre de Commerce en situation régulière peuvent postuler.
Une réponse écrite sera rédigée et envoyée par le Président du Conseil, faisant part de la décision du Conseil d’Administration.
CA 25.05 2018
